Seminario sobre desafíos laborales del Gobierno

foto 2 (1)Gracias a espacios de diálogos que promueve el Arzobispado de Concepción, se realizó el seminario “Desafíos Laborales del nuevo Gobierno”, con personas de distintas visiones.

 La jornada, a cargo de la Vicaría de Pastoral Social, y organizada por el departamento Pastoral de los Trabajadores y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de la provincia de Concepción, convocaron al Seminario se efectuó en la sala de exposiciones. El saludo inicial,  lo hizo el Vicario de Pastoral Social, Pbro. José Cartes Gómez, quien  afirmó que “asumimos el compromiso que ha tomado el Arzobispo en nuestra Arquidiócesis, de crear instancias de diálogo y participación sobre temas vitales para la dignidad de la persona humana”.

 

El expositor fue el Seremi del Trabajo y Previsión Social de la región del Biobío, Iván Quintana, y en los comentarios intervinieron la abogada laboralista Paula Urzúa;  el gerente de la Asociación de Exportadores de Manufacturas (ASEXMA),  Alfredo Meneses, y el presidente de la CUT provincial,  Sergio Gatica.

 

La instancia fue dinámica con intervenciones y preguntas de los asistentes.  Iván Quintana señaló que “creo que como se ha dicho hay pilares que son fundamentales, y uno de ellos es precisamente tocar el tema laboral pero desde el fondo, lo que significa innovaciones muy importantes en cuanto a la legislación laboral vigente.

 

Alfredo Meneses indicó que “los desafíos laborales en este momento son un desafío país, no solamente de un sector, tiene que ver básicamente con todo lo que se relaciona con la generación de valor, cambiar de un modelo exportador de comodities a un modelo exportador con valor agregado, es decir, utilizar la inteligencia, lo que es una tarea de todos no tan solo de la empresa”.

 

El presidente de la CUT relevó la importancia de los desafíos laborales para los trabajadores en el contexto de este nuevo Gobierno. “Esperamos que lo que se está planteando se pueda concretar, porque implica que habrán avances importantes para los sindicatos principalmente, que van a tener un rol más activo en la negociación colectiva y en su trabajo al interior de la empresa”.

 

Finalmente, la abogada Urzúa destacó los cambios de la Constitución. Dijo que “aunque no sea un tema específicamente laboral el cambio de la constitución y la reforma tributaria son importantes para los trabajadores. Ahora, dentro de las propuestas que están en el programa de Gobierno para las materias que son específicamente laborales creo que principalmente están la titularidad exclusiva del sindicato en la negociación colectiva y el no reemplazo de trabajadores en huelga”.

mayo 8th, 2014

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